丽江市华坪县民族中学2023年公开招聘急需紧缺专业技术人才公告

为进一步加强教师队伍建设，推进教育体育事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，华坪县民族中学拟面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人才5名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

高中数学教师2名，高中语文教师1名，高中历史教师1名，高中化学教师1名。具体要求见《华坪县民族中学2023年公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位计划表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）硕士研究生及以上学历，年龄35岁以内（1988年5月1日以后出生，以身份证为准）；

（六）有下列情形之一的，不得报名：

报名时属机关事业单位在职在编的工作人员；现役军人；犯罪受过刑事处罚、被开除公职、吸毒的；受到党纪政纪处分期未满或正在接受审查调查的；受刑事处罚期未满、正在接受司法调查尚未做出结论的；被依法列为失信对象的；法律法规规定其他不得聘用的。

四、报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行报名。应聘者扫描个人身份证、学历证（2023届可持就业推荐书）、教师资格证、普通话等级证压缩生成zip文件包（标注应聘者姓名及手机号码）发送jyjrsjc@***邮箱。报名联系电话：0888--6125745。报名时间：2023年5月4日至5月8日18:00。

五、资格审查

（一）严格按照招聘公告和岗位条件对报名者进行资格审查。报名者对所提交报名材料的真实性负责，弄虚造假的，经查实，取消其应聘资格，造成的后果由报名者本人承担。

（二）在面试前进行资格复审。资格复审时报考者需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件；招聘岗位要求的教师资格证及普通话等级证书原件；居民身份证或其他有效身份证明。

（三）资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2023年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段进行。

六、开考比例

本次公开招聘开考比例为1：3。若不达开考比例时，经请示丽江市人力资源和社会保障局，确定是否开考。

七、招聘程序

（一）面试

1.面试题：以岗位学科教材为依据，现场随机抽取面试课题。  

2.考官产生：考场设置7名考官。抽调具有考官资质的教师现场抽签产生（抽签人数不少于考官人数的2倍）。

3.面试方式：情景模拟课堂教学（备课、讲课、说课）进行面试。备课（不作评分）20分钟，讲课15分钟，说课5分钟。

4.成绩计算：面试采用100分制。去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余5名考官的平均分作为应聘者面试成绩。

5.若出现面试成绩并列，则增加复试，面试成绩以复试成绩为准。

（二）成绩公示

面试结束，现场公布应聘者成绩。并在“丽江市人力资源和社会保障局官网”公示。

（三）体检

面试成绩在70分及以上的，从高到低，按岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员。由主管部门和用人单位统一组织到县级及以上公立医院进行体检（含毒检）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检不合格的，在接到体检结果通知3天内提出申请并完成复检，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消其录用资格。

（四）考察

采取查阅个人档案，征求户籍地公安机关、街道（社区、村委会）等意见，对应聘者遵纪守法、道德品质、自律意识、能力素质、学习表现等情况进行考察。考察不合格的，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（五）递补

体检、考察不合格的，按照面试成绩从高到低，可依次递补1次。

（六）公示

资格复审、体检、考察均合格的，在“丽江市人力资源和社会保障局官网” 公示。公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，按程序上报丽江市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。逾期不报到的，取消其聘用资格。

（八）待遇

1.本次招聘的急需紧缺人才纳入事业单位编制内管理，其待遇按照国家、省有关规定执行。

2.本次招聘的急需紧缺全日制硕士研究生，给予一次性安家费10万元，3年内免费提供60平方米左右人才公寓用于生活居住”。试用期考核合格，按有关程序申报兑现一次性安家费。

3.本次招聘的急需紧缺人才在聘用单位的最低服务期为5年（含试用期）。如未满5年服务期要求调离、辞职、自动离职、解聘等的，在解除或终止合同前需全额退回一次性安家费。

八、招聘纪律

（一）本次招聘的应聘者要诚信应聘，对违反公开招聘纪律规定的应聘者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

（二）本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘者员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员存在利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

（三）本次招聘全程接受社会和有关部门监督，严禁弄虚作假，暗箱操作。若发现影响公平、公正的违纪违规行为，可向华坪县纪委监委、华坪县人力资源和社会保障局实名反映。对违反招聘纪律的人员一律按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定严肃处理。

九、重要提示

（一）本次招聘的资格复审、面试、体检、考察等相关事宜另行公告、电话通知，或在“丽江市人力资源和社会保障局官网”发布，应聘者不及时上网查阅或电话联络不上，未能按时参加的，均视为自动放弃招聘资格。

（二）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展面试辅导培训。

（三）本次招聘资格审查，贯穿招聘全过程，对任何一个环节查明不符合招聘要求的，一律取消其面试或聘用资格。

十、未尽事宜另行公告

联系方式：华坪县人力资源和社会保障局联系电话：

0888 — 6128865

华坪县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组：

0888 — 6129159

华坪县教育体育局联系电话：0888 — 6125745

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